Nie każda trudność w IT wymaga zmiany pracy.
Często problemem nie jest firma ani stanowisko, tylko przeciążenie i decyzje odkładane z miesiąca na miesiąc.
Na tej stronie znajdziesz różne formy współpracy – od jednorazowej rozmowy po dłuższe procesy.
Jak pracujemy
Zaczynamy od tego, co faktycznie dzieje się w Twojej pracy.
Rozmawiamy o:
- rolach i odpowiedzialności,
- projektach, które są coraz bardziej przytłaczające,
- decyzjach, których nie da się już odkładać,
- przeciążeniu, które zaczyna wpływać na koncentrację i zdrowie.
Porządkujemy sytuację tak, żeby dało się dalej funkcjonować bez ciągłego napięcia.
Jak
Konsultacje decyzyjne
To spotkanie pomaga zobaczyć, co naprawdę Cię wypala i gdzie zaczęło się rozjeżdżać.
Rozkładamy Twoją sytuację zawodową na czynniki pierwsze: zadania, odpowiedzialność, relacje, oczekiwania wobec siebie. Sprawdzamy, gdzie tracisz energię i co podtrzymuje ten stan.
Na tej podstawie planujemy pierwsze konkretne ruchy, które pozwolą Ci odzyskać wpływ i zacząć budować karierę bardziej po swojemu.
Po spotkaniu masz:
- nazwane źródła przeciążenia,
- decyzję, od czego zacząć,
- wstępny kierunek dalszych działań.
Mentoriny indywidualny
Mentoring 1:1 to spokojna, procesowa praca nad: decyzjami zawodowymi, zakresem odpowiedzialności, granicami w pracy, nawykami, które prowadzą do przeciążenia. Pracujemy regularnie. Wracamy do sytuacji z Twojej pracy i sprawdzamy, co się powtarza.
Ta współpraca jest dla osób, które są gotowe:
- przyjrzeć się własnym decyzjom,
- zmieniać sposób działania, nie tylko okoliczności,
- brać odpowiedzialność za to, jak funkcjonują w pracy.
Mentoring indywidualny to proces trwający 3 lub 6 miesięcy.
O długości procesu decydujemy po rozmowie wstępnej.
Mentoring grupowy
Mentoring grupowy to kilkumiesięczny proces w kameralnej grupie osób z podobnym doświadczeniem.
Spotykamy się regularnie i pracujemy nad:
- przeciążeniem,
- decyzjami zawodowymi,
- odpowiedzialnością i granicami,
- relacją z pracą.
Każde spotkanie ma konkretny temat i strukturę.
Program jest dla Ciebie, jeśli:
- czujesz, że wypalenie jest coraz bliżej,
- nie chcesz przechodzić przez to sama / sam,
- zależy Ci na pracy z ludźmi, którzy znają realia IT.
Nabór jest okresowy.
Jak ludzie opisują efekty tej pracy:
Jeśli nie wiesz, która forma będzie dla Ciebie odpowiednia
Zacznij od konsultacji albo napisz do mnie – sprawdzimy, co będzie najlepszą opcją.
NIE pracuję z osobami, które:
- nie są gotowe przyjrzeć się swojemu sposobowi działania
- szukają szybkich trików
- chcą jedynie potwierdzenia, że „to wina innych”
Jeśli chcesz przyjrzeć się temu, co możesz zmienić po swojej stronie – zapraszam.
