Do tej pory rozwiązaniem wszystkich problemów była zmiana pracy ale rynek się zmienił?
Czujesz coraz większą presję na rozwój, ale kończą Ci się moce przerobowe?
Ta metoda jest dla osób z IT, które chcą rozwijać swoją karierę w nowej rzeczywistości,
ale nie kosztem życia prywatnego.
Jeśli:
…jesteś dobry/a w tym co robisz, ale coraz trudniej Ci znaleźć powód, żeby wstawać rano do pracy,
…Twoje CV wygląda dobrze, masz za sobą certyfikaty AWS, Azure, może PMP albo kilka kursów z Udemy, ale Ty wiesz, że nie robisz tego, co chcesz i nie rozwijasz się we właściwą stronę,
…masz za sobą kilka lat w IT i czujesz, że czas podjąć świadomą decyzję o kierunku Twojej ścieżki zawodowej, zamiast losowo wybierać projekty –
to ten proces jest dla Ciebie.
Proces Audytu Kariery SPARK™ składa się z 5 kroków
- Sliders – określenie benchmarków i wprowadzenie parametryzacji
- Polaris – zdefiniowanie priorytetów, żeby były dla Ciebie drogowskazem
- Assets – znalezienie Twojej przewagi na rynku pracy
- Recon – analiza zadań i Twojej obecnej sytuacji zawodowej
- Kernel – audyt rozwoju i znalezienie kluczowych 20%
Refactoring Kariery w IT powstał na bazie mojego doświadczenia w prowadzeniu mentoringów w ciągu ostatnich 2 lat. Te narzędzia sprawiły, że kilkadziesiąt osób przestało wykonywać cudzą pracę, ograniczyło nadgodziny i skupiło się na tym co robią najlepiej, żeby budować satysfakcjonującą karierę na swoich zasadach.
Zaprojektowałam ten proces tak, żeby dać Ci pełny obraz tego gdzie jesteś i gdzie chcesz być w IT. Przez wszystko Cię przeprowadzę.
Parametryzacja
Określamy benchmarki, żeby porównać je za miesiąc, kwartał, rok.
To pozwala spojrzeć obiektywnie na swoją pracę i nie kierować się wyłącznie odczuciami.
Kalibrowanie kompasu
Pracujemy z Twoimi wartościami, żeby podejmować lepsze decyzje zawodowe.
Wybory, które wydają się przypadkowe często są kierowane cudzymi priorytetami.
Projektowanie dźwigni
Skupienie na mocnych stronach daje przewagę na rynku pracy.
Nikt nie ma takich cech, talentów, umiejętności jak Ty – opłaca się poznać Twój wyróżnik.
Zoom in
Bazujemy na faktach wykonując dokładną analizę Twoich codziennych zadań.
Ocena pod kątem ważności i czasochłonności pozwala zobaczyć wzorce.
Reality Check
W audycie rozwoju sprawdzamy, które tematy są dla Ciebie najlepszą inwestycją.
Rozwój bez konkretnego kierunku marnuje tylko czas i zasoby.
Zabezpiecz swoją pracę na niepewnym rynku bez dawania z siebie ciągle 150%.
Refactoring kariery w IT to nie jest kurs online, w którym tylko zdobywasz wiedzę. Tutaj transformujesz swoją pracę, żeby była dostosowana do Twoich mocnych stron i prerefencji. Pracujesz z nagraniami wideo, szablonami i notesem, żeby zaprojektować karierę, która będzie przynosić Ci spokój i satysfakcję latami. A przy tym będzie płacić rachunki i dawać poczucie bezpieczeństwa. Nazywam to zawodowym sweet spot’em.
Przykładowa lekcja: Mocne Strony
Po wdrożeniu metody SPARK™ tak może wyglądać Twója praca za kilka miesięcy:
🌱 Przestaniesz poświęcać czas i pieniądze na kursy, które nie są Ci teraz potrzebne
Zamiast kompulsywnie zapisywać się na kolejne kursy – w końcu wiesz, które umiejętności będą dobrą inwestycją.
🌱 Wiesz dokładnie, w jakim kierunku idziesz i dlaczego.
Koniec z dryfowaniem od projektu do projektu i aplikowaniem na wszystko, co ma taką samą nazwę stanowiska.
🌱 Pracujesz lżej, ale nad rzeczami, które faktycznie dają efekty.
Awansów i podwyżek nie dostają ci, którzy pracują dużo i ciężko, ale ci, których pracę widać, mają odpowiednie kompetencje, ale też dobrze się z nimi pracuje. Kiedy skupiasz się na tym co ważne – masz dużo więcej asów w rękawie.
🌱 AI przestało być zagrożeniem. Wiesz co jest Twoją prawdziwą przewagą i jak ją pozycjonować.
Niezależnie od tego co zmienia się w branży – Ty projektujesz swój zawodowy sweet spot w oparciu o Twoje mocne strony, a nie trendy.
🌱 Przestaniesz brać odpowiedzialność za cudze zadania i „matkować” innym.
Nie musisz ciągle gasić pożarów i brać całego projektu na swoje barki. Robisz swoje. To wystarczy, bo za to Ci płacą.
Jakie efekty osiągają ludzie, którzy ze mną pracują:
Ania Słomian,
Product Operations Manager
Michał Łusiak,
Backend/ Data/ ML Engineer
Żaneta Sochoń,
Frontend Software Engineer
Patrycja Abramowska,
Data Scientist
Zrób audyt swojej kariery w IT i znajdź swój zawodowy sweet spot
Refactoring VIP
🧠 Praktyczne ćwiczenia oparte na badaniach
📅 Jedno spotkanie Q&A miesiąc po rozpoczęciu
🎬 Dostęp do wszystkich materiałów przez 6 miesięcy
💬 Personalizowany mentoring podczas jednego spotkania 1:1
Ta opcja jest dla Ciebie, jeśli dodatkowo zderzyć swoje wnioski i pomysły z osobą, która ma prawie 20 lat doświadczenia w IT.
2000
Bo chcesz zaprojektować karierę na lata, która daje Ci przewagę na rynku pracy.
WYPRZEDANE
Refactoring
🧠 Praktyczne ćwiczenia oparte na badaniach
📅 Jedno spotkanie Q&A miesiąc po rozpoczęciu
🎬 Dostęp do wszystkich materiałów przez 6 miesięcy
💬 Personalizowany mentoring podczas jednego spotkania 1:1
Ta opcja jest dla Ciebie, jeśli chcesz przejść przez 5-etapowy audyt swojej kariery i rozwoju w IT i znaleźć swój zawodowy sweet spot.
1200
Bo chcesz wiedzieć czego chcesz, czego nie chcesz i co dalej na Twojej zawodowej ścieżce w IT.
Przyłóż dźwignię we właściwym miejscu
Według reguły Pareto – 20% pracy odpowiada za 80% rezultatów. Nie wiesz które 20% jest kluczowe w Twojej pracy? Mój autorski 5-stopniowym proces pomoże Ci określić, czy zajmujesz się w pracy ważnymi zadaniami, czy tylko pilnymi.
Jeden moduł poświęcamy na budowanie Twojej dźwigni. A metoda Zoom in, z której będziesz korzystać w module 4 zderzy to z Twoją obecną pracą.
Moja autorska metoda SPARK™ poprowadzi Cię do miejsca, w którym czujesz, że Twoja kariera zmierza we właściwą stronę a Ty stoisz za jej sterami.
Nazywam się Ola Kunysz
Jestem programistką i mentorką. W branży IT pracuję prawie 20 lat. Znam się na tworzeniu dobrej jakości oprogramowania i układaniu życia zawodowego pod siebie. Mam za sobą wypalenie zawodowe, z którego wyszłam mocniejsza. Nie tylko nie odeszłam z IT, ale zbudowałam unikatową ścieżkę kariery i zaczęłam realizować swoje projekty.
Pracuję z ambitnymi osobami ze świata IT, które chcą pracować na swoich zasadach i mieć więcej przestrzeni na życie. Pomogłam już dziesiątkom osób uporządkować życie zawodowe.
Ludzie po współpracy ze mną budują swoją przewagę na rynku pracy, redukują nadgodziny do zera i skupiają się na kluczowych 20% rozwoju zamiast poświęcać życie dla pracy.
Co mówią o współpracy ze mną:
FAQ
- Kiedy startuje program i kiedy dostanę dostęp do nagrań?
Startujemy 2 kwietnia 2026 r. Spotkanie Q&A odbędzie się po majówce. - Czy otrzymam fakturę?
Tak! Wystawiam faktury VAT – możesz pobrać fakturę na JDG albo pracodawcę – po prostu podaj numer NIP - Czy mogę zapłacić w ratach?
Nie, to jednorazowa płatność. - Czy Q&A będzie spotkaniem na żywo? Czy będzie nagranie?
Tak, spotkanie będzie na żywo i będzie nagrywane. Będzie trwało ok. 90 minut i będę zbierać pytania przed spotkaniem, więc nawet jeśli nie będzie Cię na spotkaniu to dostaniesz odpowiedź na swoje pytanie. - Mam inne pytanie, gdzie mogę do Ciebie napisać?
Napisz na ola@wypaleniewit.pl albo w social mediach: Instagram, LinkedIn
Chcesz dołączyć, ale masz wątpliwości czy to dla Ciebie?
