Ta przestrzeń jest dla Ciebie, jeśli:

🧩 …lubisz swoją pracę, ale nie czujesz już w niej radości.
Robisz swoje, ale bez energii – jakby na automacie.
Chcesz znowu poczuć, że praca Cię karmi, a nie wysysa energię.

🧩 …czujesz, że coś Ci umyka.
Na papierze wszystko jest w porządku – dobra firma, projekty, kasa – ale wewnętrznie coś się nie zgadza.
Chcesz zrozumieć, gdzie po drodze się zgubił_ś, a przecież możesz o wiele więcej.

🧩 …ciągle łapiesz sto srok za ogon i czujesz, że przez to Twoja energia przecieka przez palce.
Dzień kończy się zmęczeniem, ale bez satysfakcji, bo w sumie niewiele dowozisz.
Chcesz mniej chaosu, więcej skupienia – i świadomości, że to, co robisz, naprawdę ma sens.

🧩 …masz poczucie, że robisz dużo, ale nie to, co naprawdę ważne.
Znasz wszystkie triki produktywności i masz narzędzia – a mimo to często kończysz dzień z myślą: „czy to w ogóle miało sens?”.
Chcesz działać mądrzej, spokojniej, z jasnym celem – niekoniecznie szybciej.

🧩 …chcesz pracować tak, żeby starczyło Ci sił – nie tylko na kolejny projekt, ale na swoje życie.
Masz dość funkcjonowania na wysokich obrotach.
Nie chcesz rezygnować z ambicji, ale chcesz, żeby praca była częścią życia, a nie całym życiem.

Przy kilku punktach kiwał_ś głową? To znaczy, że dobrze, że tu jesteś, bo pomogę Ci wyjść z tego kołowrotka stresu, presji i wypalenia!

To, że teraz czujesz stres, presję i chwilowo masz dość swojej pracy, wcale nie oznacza, że branża IT już nie jest dla Ciebie. Może po prostu jesteś jak roślina w zbyt ciasnej doniczce. Nowa praca ani gap year niczego nie zmienią. Potrzebujesz zmian, nie rezygnacji.

Wyobraź sobie, że znów pracujesz z lekkością. Kończysz dniówkę o 17:00 z poczuciem dobrze wykonanej roboty i idziesz spędzić czas z bliskimi – bez myślenia o zaległościach, bez zamartwiania się o jutro, bez wyrzutów sumienia.

Zaangażowanie w pracy to nie nieustanne dawanie z siebie 150%. To uczciwa wymiana – Ty dajesz swoją wiedzę, doświadczenie i energię, a w zamian otrzymujesz adekwatne wynagrodzenie, konstruktywny feedback i poczucie sensu.

Pomogę Ci znaleźć się właśnie w tym miejscu. Bo serio nie musisz kręcić się w kółko i balansować na granicy wypalenia zawodowego!

Cześć! Tu Ola

Jestem programistką, mentorką i autorką treści edukacyjnych. W branży IT pracuję od ponad 15 lat. Znam się na pisaniu dobrego kodu, tworzeniu dobrej jakości oprogramowania i układaniu życia zawodowego pod siebie. Mam za sobą wypalenie zawodowe, z którego wyszłam mocniejsza. Wróciłam do tego samego projektu z nową energią i znów zakochałam się w programowaniu.

Pracuję z ambitnymi osobami ze świata IT, które chcą się rozwijać, odzyskać energię i mieć więcej przestrzeni na życie. Pomogłam już dziesiątkom osób uporządkować życie zawodowe. Po współpracy ze mną uczą się stawiać granice, skupiać na tym, co ważne, i przejmować stery nad własnym rozwojem.

Dla mnie wypalenie zawodowe stało się trampoliną. Nie tylko nie odeszłam z branży IT, ale zajarałam się na nowo programowaniem, stworzyłam kilka autorskich projektów, wydałam książkę „Kierunek Jakość” i stworzyłam mocną markę osobistą, która otwiera mi wiele drzwi.

Mogę Cię tego nauczyć.

Ten program NIE jest dla Ciebie jeśli:

❌ Szukasz szybkich rozwiązań bez wysiłku

❌ Uważasz, że Twoje problemy to wyłącznie wina firmy, zespołu lub managera

❌ Chcesz znaleźć ciepłą posadkę, odcinać kupony i nie angażować się w pracę

Co mówią uczestnicy i uczestniczki:

Ania Słomian,
Product Operations Manager

Michał Łusiak,
Backend/ Data/ ML Engineer

Żaneta Sochoń,
Frontend Software Engineer

„Czułam się jak na dnie jakieś wielkiej dziury, z której nie ma wyjścia. Świat wkoło mnie był, a jakby go nie było. Nie mogłam go w pełni doświadczać, czuć (był jak za szkłem). Chciałam do niego wrócić, ale nie miałam siły mrugnąć okiem – więc wydawało się to nie do zrobienia. 

Uwierzyłam w to, że „ja jestem OK”. Zaczęłam siebie lubić i dbać o siebie, stawiać na 1. miejscu siebie i swoje potrzeby (nie potrzeby firmy, dla której pracuję). Słucham swojego ciała, zaczęłam akceptować to, że nie wszystko mam zrobione idealnie, perfekcyjnie w robocie (i w domu też), że nie spełniam nierealnych od początku oczekiwań firmy – a robię to co mogę, w tempie w jakim mogę – przez 8h (na które jestem zatrudniona). Po prostu przestałam przygniatać siebie tym butem z wyimaginowanymi problemami. 

To jest jakiś kosmos! Chyba największy zwrot w moim życiu.
– H., Business Analyst

„Podobały mi się otwartość grupy, poczucie bezpieczeństwa, budowanie przynależności do grupy, która ‘też tak ma’, rozumie albo przynajmniej akceptuje. Odkryłem (albo uświadomiłem sobie na głębszym poziomie) rzeczy o sobie, które pozwalają mi dziś pracować ze sobą zupełnie inaczej.”
– M., Software Engineer & Tech Lead

„Podobała mi się atmosfera – kameralna, intymna, a zarazem na luzie i bez kija w d… To skłaniało do szczerości. Zadania domowe w formie refleksji były potrzebne i mocno angażujące.”
– A., Recruitment Specialist

„Bardzo doceniłem wymianę doświadczeń i możliwość zobaczenia tego samego problemu z różnych perspektyw. Niby wyzwanie to samo, ale dla każdego wygląda trochę inaczej. To pozwoliło mi lepiej zrozumieć, gdzie jestem i czego potrzebuję.”
– M., DevOps Specialist

W 2018 ROKU SAMA DOŚWIADCZYŁAM WYPALENIA


Wiem jak to jest kiedy nie masz ochoty otwierać laptopa a całkiem niedawno IT to było Twoje idealne miejsce.

Łapałam się na nadmiernym krytykowaniu siebie i kwestionowaniu swoich umiejętności.

Obiektywnie byłam w fajnym miejscu, ale czułam, że tonę.
Bałam się o tym mówić, bo przecież pracowałam w Eldorado

Ale zaczęłam działać i już po kilku miesiącach poczułam jakbym ściągnęła ciężki plecak.
Na nowo zajarałam się programowaniem i IT.
To nie był koniec mojej kariery, tylko trampolina do jeszcze fajniejszej pracy.

PRZESTAŃ ZAMIATAĆ PROBLEMY POD DYWAN

Do tej pory Twoim sposobem na wypalenie była zmiana pracy,
ale czasy Eldorado w IT się skończyły?

Zamiast zastanawiać się, czy AI zabierze Ci stanowisko,
zaplanuj swoją karierę tak, aby być zawsze o krok do przodu.

Możesz rozwijać się i równocześnie mieć czas dla rodziny,
przestrzeń i siłę na zainteresowania

Pokażę Ci, że nawet w IT da się pracować na własnych zasadach –
bez myślenia o pracy po godzinach, bez stresu, gdy siedzisz z rodziną,
bez odruchu wymiotnego na myśl o poniedziałku.

Zajmiemy się tym wszystkim razem

To 4-miesięczny program dla ludzi z IT, którzy chcą poczuć, że znowu kierują swoją karierą – bez przeciążenia, bez presji, bez ciągłego ciśnięcia ponad siły. To jedyny sposób na budowanie długofalowej kariery, która zapewni Ci satysfakcję, spokój i bezpieczeństwo finansowe.

Spotykamy się 3 razy w miesiącu w kameralnej grupie 8-12 osób, które mają tak jak Ty – zaangażowanych, ale już trochę zmęczonych pracą i branżą IT. Bez oceniania. Bez presji na więcej. Za to z dużą dawką empatii, zrozumienia (od innych osób, które mają podobnie), szczerych rozmów, praktycznych ćwiczeń i indywidualnego wsparcia.

Każde spotkanie to:

  1. krótka piguła wiedzy – o tym, skąd się bierze stres, bezradność, frustracja i jak im zaradzić
  2. ćwiczenia – indywidualne, w parach i grupie,
  3. mentoring – moje wsparcie i feedback do Twoich aktualnych wyzwań,
  4. wdrażanie – konkretne taktyki i proste usprawnienia do przetestowania w pracy.

Bez względu na to, czy już doświadczasz pierwszych objawów wypalenia zawodowego, czy chcesz tylko dmuchać na zimne, dostaniesz narzędzia do tworzenia „kontrolek bezpieczeństwa” i reagowania w porę.

Co Cię czeka?

Będzie dużo pracy warsztatowej. Wszyscy żyjemy w niedoczasie, więc większość pracy będziemy wykonywać w trakcie spotkań. Po każdym spotkaniu kolejne puzzle będą trafiać na swoje miejsca. To tylko część tematów, które omówimy podczas tych 4 miesięcy mentoringu:

🔋Bilans energii – gdzie naprawdę ją tracisz i jak ją odzyskiwać

🔋 Audyt rozwoju – czy naprawdę potrzebujesz tego kursu, czy po prostu ulegasz FOMO, po co ci zmiana nazwy stanowiska, ile kosztuje kolejna podwyżka

🔋 Job crafting – jak dopasować pracę do swoich mocnych stron i wartości, zamiast ją rzucać

🔋 Asertywność – jak miękko stawiać granice (również sobie) i nie przeginać z pracą

🔋 Rzeczy ważne i pilne – jak odróżnić priorytety od szumu i przestać marnować energię na walkę z wiatrakami

Tak może wyglądać Twoje życie za kilka miesięcy:

🌱 Przestaniesz poświęcać czas i pieniądze na kursy, które nie są Ci teraz potrzebne
Zamiast kompulsywnie zapisywać się na kolejne kursy, w końcu wiesz, który temat naprawdę Cię rozwija, a który sobie dokładasz tylko dlatego, „bo wszyscy to robią, więc może i ja muszę”.

🌱 Poczujesz, że jesteś na dobrej drodze
Będziesz planować swoją karierę w oparciu o swoje mocne strony i rzeczy ważne dla Ciebie, a nie chwilowe trendy. Bez obsesyjnego scrollowania ofert pracy i zastanawiania się, czy nie jesteś już w tyle.

🌱 Nauczysz się spędzać wieczory i weekendy bez myślenia o pracy
Bez tego wewnętrznego głosu w głowie, który każe Ci planować, analizować, przewidywać. Możesz naprawdę odpocząć i zasnąć bez analizowania i rozkminiania.

🌱 Będziesz lepiej prezentować swoją pracę – to się przełoży na awanse i podwyżki
Awansów i podwyżek nie dostają ci, którzy pracują dużo i ciężko, ale ci, których pracę widać, mają odpowiednie kompetencje, ale też dobrze się z nimi pracuje. Kiedy skupiasz się na tym co ważne – masz dużo więcej asów w rękawie.

🌱 Odzyskasz czas i energię na hobby, aktywność, przyjemności
Będziesz mieć siłę na wieczorny spacer, planszówki, wyjście ze znajomymi albo przeczytanie książki – nie tylko do swojego rozwoju, ale po prostu dla przyjemności.

🌱 Przestaniesz brać odpowiedzialność za cudze zadania i „matkować” innym
Nie musisz ciągle gasić pożarów i brać projektów na swoje barki. Uczysz się oddawać rzeczy, które nie są Twoje i nie czujesz się z tego powodu winn_. Robisz swoje. To wystarczy, bo za to Ci płacą.

🌱 Będziesz kończyć dniówkę o 17:00 z poczuciem, że robisz dobrą robotę
Bez ciągłego poczucia, że mogł_ś więcej. Zamykasz laptopa, wstajesz od biurka i czujesz lekkość, a nie ciężar niewidzialnych zaległości czy zadań na kolejny dzień. Zajmujesz się swoim życiem i wyłączasz głowę z pracy. Tak, da się tak!

Pakiet Standard


📅 Spotkania grupowe 3 razy w miesiącu przez 4 miesiące (łącznie 12 intensywnych spotkań)

🧠  Praktyczne ćwiczenia oparte na badaniach

💬 Personalizowany mentoring w formie pytań i odpowiedzi na spotkaniu i w aplikacji

🎬 Dostęp do nagrań spotkań przez 6 miesięcy

💳 4 x 1499 zł brutto (5996 zł przy płatności z góry)

Pakiet VIP


📅 Spotkania grupowe 3 razy w miesiącu przez 4 miesiące (łącznie 12 intensywnych spotkań)

🧠  Praktyczne ćwiczenia oparte na badaniach

💬 Personalizowany mentoring w formie pytań i odpowiedzi na spotkaniu i w aplikacji

🎬 Dostęp do nagrań spotkań przez 6 miesięcy

+

💬 2 pytania na tydzień – prywatnie w aplikacji albo mailowo

+

📅 4 spotkania 1:1, które pomogą Ci uporządkować myślenie o pracy i odzyskać kierunek.

Podczas indywidualnych rozmów przyglądamy się Twojej pracy od środka – temu, co działa, a co Cię wypala – i układamy plan, jak pracować tak, żeby mieć satysfakcję, a nie tylko wyniki.

Zrozumiesz, skąd biorą się u Ciebie zmęczenie i frustracja i jak zamienić je w energię do działania po swojemu.

Ta opcja jest dla Ciebie, jeśli chcesz pójść głębiej niż w pracy grupowej – przeanalizować swoje wyzwania, zderzyć pomysły i decyzje oraz stworzyć plan dopasowany do siebie, z moim indywidualnym wsparciem.

💳 4 x 1999 zł brutto (7996 zł przy płatności z góry)

Co mówią o współpracy ze mną:

FAQ

  1. Kiedy startuje program i kiedy będą odbywać się spotkania?
    Startujemy 4 grudnia 2025 r. Spotkania będą zazwyczaj odbywać się w czwartki 14:00 – 15:30.
  2. Czy otrzymam fakturę?
    Tak! Wystawiam faktury VAT – możesz pobrać fakturę na JDG albo pracodawcę – po prostu podaj numer NIP
  3. Czy mogę zapłacić w ratach?
    Tak! Ustawiłam płatności miesięczne. To NIE jest subskrypcja, z której możesz zrezygnować, to po prostu ukłon w stronę Twojej płynności finansowej. Jeśli wolisz zapłacić za całość z góry – pisz na ola@wypaleniewit.pl
  4. Co jeśli nie będzie mnie na jakimś spotkaniu? Czy otrzymam dostęp do nagrań?
    Tak! Spotkania będą nagrywane i udostępniane. Możesz przerobić materiał a potem zadać pytanie w aplikacji.
  5. Jak długo trwają spotkania? Kiedy będą się odbywać?
    Spotkania będą trwały po 90 minut. Będą odbywać się w czwartki w godzinach pracy.
  6. Czy Q&A w aplikacji jest konkretnego dnia czy bez limitu?
    Q&A trwa 48 godzin po każdym spotkaniu, chyba że ustalimy inaczej. Pytania nie „przechodzą” na kolejne tygodnie.
  7. Co będzie na fakturze? Czy pracodawca/księgowy będzie z tym ok?
    Na fakturze będzie „Rozwojowy mentoring grupowy” i podobnie jak „Konsultacje” czy „Pakiet konsultacji” można to spokojnie wrzucać w koszty.
  8. Czy to jest terapia grupowa?
    NIE! Nie jestem terapeutką tylko mentorką. Natomiast terapia jest bardzo dobrym pomysłem równolegle z mentoringiem. Wiele osób, z którymi pracuję jest w procesie terapeutycznym.
  9. Mam inne pytanie, gdzie mogę do Ciebie napisać?
    Zaczep mnie w social mediach: Instagram, LinkedIn albo pisz na ola@wypaleniewit.pl

Chcesz dołączyć, ale masz wątpliwości (czy to dla Ciebie, czy to dobry czas, …)?

Umów się na krótkie spotkanie. Zero zobowiązań. Chcę pracować tylko z osobami, które są przekonane, że chcą działać i chcą działać ze mną.

Preferencje plików cookies

Inne

Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.

Niezbędne

Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Reklamowe

Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.

Analityczne

Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Funkcjonalne

Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.

Wydajnościowe

Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.